En el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo celebrado cada 28 de abril, la Dirección Sectorial de Salud se alinea a la campaña global centrada en los riesgos psicosociales, factores de la organización y gestión laboral, tales como la sobrecarga de tareas, la falta de claridad en los roles y la inseguridad laboral.

Los riesgos psicosociales impactan negativamente en la salud física, mental y social de los trabajadores. A diferencia de otros peligros, estos no afectan solo al individuo mediante el estrés o el desgaste, sino que deterioran a toda la organización, generando conflictos interpersonales, ausentismo y una afectación directa del clima laboral.

En el ámbito educativo, este abordaje adquiere una relevancia especial, ya que el factor humano es el motor de la enseñanza, y los centros educativos cumplen una función socioemocional determinante como espacios de cuidado y protección.

La Dirección Sectorial de Salud promueve esta perspectiva integral entendiendo la salud no solo como la ausencia de enfermedad, sino como un estado completo de bienestar, que permite construir entornos más humanos y sostenibles. Este compromiso se sustenta en el marco normativo nacional, particularmente en la Ley de Salud Mental n.° 19.529 y el Decreto n.° 305/011, que establecen prioridades para la atención y protección del colectivo docente.

Para transformar esta visión en acciones concretas, es vital integrar el bienestar psicosocial en la cultura organizacional. Las estrategias clave incluyen el fortalecimiento de una comunicación asertiva, el fomento de la participación en la toma de decisiones y el ajuste de las cargas laborales.

Asimismo, se insta a las instituciones a aplicar los protocolos existentes sobre acoso laboral y sexual, y a aprovechar las instancias de capacitación ofrecidas por el Departamento de Formación de la ANEP sobre gestión del estrés y resolución de conflictos.

La construcción de entornos seguros es una responsabilidad compartida que previene el agotamiento y potencia el desarrollo del proyecto de vida institucional.