Postulantes al concurso público y abierto de oposición y méritos para ocupar cargos de administrativo en el Consejo Directivo Central recibieron una capacitación brindada por el Ministerio de Desarrollo Social (Mides). Esta instancia se realizó en cumplimiento con la Ley Integral para Personas Trans y su decreto reglamentario.
El taller de formación fue dictado por la directora del Departamento de Diversidad Sexual del Mides, Josefina González, y por la psicóloga Laura Contreras, integrante del equipo técnico de esta dependencia.
En esta oportunidad, participaron personas de 20 a 40 años de edad, que en la actualidad se encuentran rindiendo diferentes etapas del concurso mencionado, y que aspiran a un lugar entre el 1% de los cupos disponibles destinados a personas trans, establecido en la Ley n.° 19.684.
Al finalizar el encuentro, los asistentes recibieron una constancia de participación que también será válida si se presentan en otro concurso público, cumpliendo así con uno de los requisitos exigidos.
Durante el taller, las especialistas realizaron un repaso minucioso a la regulación vigente referida al derecho a la identidad, matrimonio igualitario, reconocimiento de la unión concubinaria, régimen reparatorio, atención integral en salud y derecho a becas y capacitaciones, entre otras. También se retrotrajeron a los antecedentes normativos, proceso de aprobación y a la reivindicación y puesta en agenda por parte de la sociedad civil organizada de las temáticas abordadas.
La capacitación tuvo como objetivo dar cumplimiento a lo establecido en el artículo n.° 19, del decreto reglamentario n.° 104/019, que establece: “Podrán postularse para este cupo todas aquellas personas que se autoperciban trans, solicitándose para ello haber realizado o iniciado el proceso de adecuación de nombre o sexo en documentos identificatorios, o haber solicitado la Tarjeta Uruguay Social Trans.
Previo a la entrevista con el tribunal, se realizará una instancia presencial obligatoria (espacio charla taller) a cargo del Consejo Nacional Coordinador de Políticas Públicas de Diversidad Sexual, en la que se explicará el origen y el alcance de la acción afirmativa”.
Quienes resulten seleccionados en el concurso, en líneas generales, brindarán apoyo administrativo y operativo a la gestión de los procedimientos administrativos de las diferentes reparticiones del Consejo Directivo Central.