Cometidos

1. Relevar datos referidos al ausentismo de causa médica, realizando el análisis estadístico de los mismos.
2. Realizar la auditoría y seguimiento de aquellos funcionarios que presentan licencias médicas prolongadas y/o frecuentes a través de consulta médico laboral y/o junta médica en consultorio, domicilio o lugar de internación, con el objetivo de realizar un acompañamiento hacia el restablecimiento pleno de la salud.
3. Implementar las medidas requeridas para el reintegro al trabajo de los funcionarios que han cursado una enfermedad.
4. Valorar la aptitud laboral mediante examen pre ocupacional y ocupacional.
5. Sugerir en los casos que corresponda, la reubicación laboral de los funcionarios por motivos de salud.
6. Emitir informe técnico a requerimiento de las Direcciones.
7. Coordinar acciones con el resto de las dependencias de la Dirección con el objetivo de cumplir los cometidos generales.