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Concurso público y abierto - Investigador Principal-Especialista en Estadística

Llamado a concurso público y abierto, de oposición y méritos para la provisión de un cargo contratado, de Investigador Principal - Especialista en Estadística, dependiente del Departamento de Investigación y Estadística Educativa de la División de Investigación, Evaluación y Estadística de CODICEN.

Requisitos excluyentes:

  • Cumplir con los requisitos establecidos en el Art. 2 del Estatuto del Funcionario No Docente, literales a,b,c,e y f, y en el Art. 1° del Reglamento General de Concursos para el acceso a cargos no docentes de la ANEP (Circular N° 57/01 de la ANEP).
  • Poseer título de grado universitario en Sociología, Estadística o Matemática.
  • Experiencia acreditada en investigación educativa, evaluación de proyectos y/o estadísticas educativas.
  • Experiencia en el uso intensivo de programas de procesamiento estadístico y análisis multivariado.
  • Acreditar no estar inscripto en el Registro Nacional de Violadores y Abusadores Sexuales expedido por el Ministerio del Interior (Decreto Reglamentario 250/020 de fecha 10 de setiembre del Poder Ejecutivo, formalizado por Resolución N° 2017/020 del Acta N° 67 de fecha 20 de octubre de 2020 del CODICEN.)
  • Cumplir con lo dispuesto en el art. 4 de la Ley 19.670. Para todos los Organismos del Estado, previo a cualquier contratación o designación de personas, se solicitará a la Oficina Nacional de Servicio Civil, los antecedentes de los postulantes respecto de la existencia de destituciones como consecuencia de sumarios administrativos o inhabilitaciones judicialmente dispuestas para ejercer cargos públicos, previo a la publicación de la lista de habilitados.
  • Cumplir con lo dispuesto en el Art. 4 de la Ley 18.172. Las personas que hayan sido destituidas como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario público, o bajo cualquier otra modalidad de vinculación, previo sumario administrativo cuando correspondiere, o que hayan sido inhabilitadas como consecuencia de una sentencia penal ejecutoriada, no podrán ser objeto de una nueva designación o contratación pública. Se excepciona del inciso anterior, a aquellas personas que hayan sido destituidas por razones políticas, sindicales o mera arbitrariedad, en el periodo comprendido entre el 27 de junio de 1973 y el 28 de febrero de 1985.
  • Al momento del ingreso, el aspirante no deberá poseer otro cargo público, excepto la docencia y demás casos en las condiciones que la ley habilita.
  • En el caso de ser funcionario de ANEP aplica lo dispuesto en el Art. 7 del Reglamento General de Concursos.

A valorar:

  • Título de maestría o superior en áreas vinculadas al llamado.
  • Conocimiento de técnicas de medición psicométricas.
  • Participación en estudios o proyectos sobre el sistema educativo nacional.
  • Experiencia de trabajo en la ANEP.

Modalidad del llamado:

  • Etapa Oposición
  • Etapa de Méritos

Para ampliar información relacionada al perfil de la función, modo de evaluación, notificaciones y demás especificaciones del Llamado, consultar las Bases del llamado.

Documentación a presentar:

  • Copia de ficha de inscripción web al llamado.
  • Original y copia de: Cédula de Identidad, Credencial Cívica con constancia de voto del último acto eleccionario obligatorio.
  • Curriculum Vitae y relación de méritos (a través de un formulario que contenga la siguiente información:
  1. Nombre, documento de identidad, dirección, teléfono, celular, correo electrónico.
  2. Año de titulación e institución que otorgó el (los) título (s) de grado.
  3. Año de titulación e institución que otorgó el (los) título (s) de posgrado.
  4. Formación acreditada en investigación y evaluación.
  5. Experiencia profesional vinculada al llamado.
  • Certificación de la formación y experiencia laboral excluyentes y a valorar, relacionadas al cargo al que se postula (presentar originales de títulos de grado y posgrado para su autenticación).
  • Legajo funcional o foja de servicio en el caso de ser funcionario público.

Los méritos presentados en el periodo previsto para la entrega de documentación, serán los únicos que se tendrán en cuenta en cada instancia. Solo se evaluarán los antecedentes que estén debidamente documentados (datados, sellados y firmados).

El postulante deberá presentar la documentación probatoria en fotocopias numeradas correlativamente.

La documentación proveniente del extranjero (correspondiente a títulos de grado y/o posgrado) deberá presentarse traducida, apostillada y legalizada.

  • En el CV se debe detallar, para cada antecedente laboral, el lugar, período o función, a quién se reportaba, qué personal a cargo se tenía y cuáles fueron las principales actividades desarrolladas.
  • El aspirante se hará responsable de la veracidad de los datos declarados en el currículum vitae.

El cronograma de convocatoria a las entrevistas (fechas, horario y lugar) será comunicado por la web institucional.

Consultasllamadosdspe@anep.edu.uy

Inscripción:

Entre el día lunes 22/04/2024 y el lunes 06/05/2024, a través de https://sis3.anep.edu.uy/LlamadosyConcursos/servlet/gestionllamados

Entrega de documentación:

Departamento de Selección, Asignación y Concursos (Colonia 1013 - 4to. Piso), en el periodo comprendido del martes 07/05/2024 al lunes 13/05/2024 de 11:00 a 15:00 horas.

BASES

RESOLUCIÓN

Número de referencia Web: 
819